Inne w kategorii
- [PCPR Gostyń] RUSZYŁY SKARBONY STACJONARNE - ZAŁOŻ SWOJĄ W FIRMIE LUB PLACÓWCE (9 styczeń 2021)
- [PCPR Gostyń] Szukasz wsparcia? Lista jednostek nieodpłatnej pomocy (6 styczeń 2021)
- [PCPR Wieruszów] ZMIANA ADRESU STRONY INTERNETOWEJ PCPR W WIERUSZOWIE ORAZ ADRESÓW E-MAIL (5 styczeń 2021)
- [PCPR Gostyń] Projekt W rodzinie siła - podsumowanie (4 styczeń 2021)
- [PCPR Gostyń] Zagraj w Największej Orkiestrze Świata (31 grudzień 2020)
- [PCPR Wieruszów] Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie w dniu 31 grudnia 2020 r. (czwartek) będzie czynne do godz. 14.00. (31 grudzień 2020)
- [PCPR Płońsk] Turnusy rehabilitacyjne 2021 (30 grudzień 2020)
- [PCPR Gostyń] Apel w sprawie mrozów i chłodów (27 grudzień 2020)
- [PCPR Gostyń] Mikołaje zdążyły przed wigilią (25 grudzień 2020)
- [PCPR Gostyń] Dzieci i nie tylko one płakały – ze szczęścia! (24 grudzień 2020)

Będzie ustawa o wyrównywaniu szans niepełnosprawnych
Zakaz dyskryminacji i molestowania osób z niepełnosprawnością, obligatoryjne dostosowanie budynków publicznych i transportu drogowego do ich potrzeb oraz powołanie Rady ds. Osób Niepełnosprawnych, koordynującej politykę państwa w tym zakresie przewiduje projekt ustawy o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnością.
Projekt ten, przygotowany przy współpracy około 150 organizacji, zajmujących się problemami osób niepełnosprawnych, ma zostać we wtorek złożony w kancelarii premiera. "Jest on przełomem i ogromną szansą dla całego środowiska. Podobną ustawę mają od 1990 r. Amerykanie i Brytyjczycy - od 1995 r." - powiedział jeden ze współautorów projektu Piotr Pawłowski, prezes Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji.
W jego ocenie "ustawa zapoczątkuje nowy etap, który w Wielkiej Brytanii miał miejsce ponad 20 lat temu i diametralnie zmienił oblicze tego kraju w traktowaniu osób z niepełnosprawnością".
Projekt określa, kiedy dochodzi do dyskryminacji i molestowania osoby niepełnosprawnej. I tak "dyskryminacja bezpośrednia ze względu na niepełnosprawność zachodzi wtedy, gdy z powodu swej niepełnosprawności dana osoba jest traktowana mniej korzystnie, niż jest, była lub byłaby traktowana inna osoba w porównywalnej sytuacji".
Natomiast "dyskryminacja pośrednia (...) - gdy przepis, kryterium lub praktyka mogą doprowadzić do szczególnie niekorzystnej sytuacji dla osób z niepełnosprawnością". Przykładem dyskryminacji pośredniej jest np. wymaganie, aby wszystkie osoby starające się o pewną pracę zdały test w określonym języku, nawet, jeśli język ten nie jest konieczny do wykonywania pracy.
Według projektu "molestowanie zachodzi, gdy wobec osoby z niepełnosprawnością jest kierowane niepożądane lub niechciane zachowanie mające związek z niepełnosprawnością, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności tej osoby lub jej onieśmielenie, poniżenie, a także jej upokorzenie".
Przewidziano także możliwość dochodzenia roszczeń z tytułu naruszenia zasady równego traktowania i okres ich przedawnienia. Projekt przewiduje, że byłyby to trzy lata od dnia uzyskania informacji o naruszeniu zasady równego traktowania, nie dłużej jednak niż 10 lat od tego zdarzenia.
W projekcie określono czas na dostosowanie budynków publicznych do potrzeb niepełnosprawnych; kontrolować to ma nadzór budowlany. Na przedstawienie planu dostosowania budynków ich właściciele mieliby dwa lata od momentu wejścia w życie ustawy.
Gdyby okazało się, że budynek jest niedostosowany, inspektor nadzoru budowlanego w drodze decyzji administracyjnej miałby obowiązek nakazać przedłożenie, w ciągu sześciu miesięcy, projektu planu dostosowania budynku. Gdyby tego planu nie otrzymał, mógłby - zgodnie z projektem - nałożyć karę administracyjną od 500 zł do 10 tys. zł.
W projekcie przewidziano także czas na dostosowanie pojazdów do potrzeb osób niepełnosprawnych. Miałoby to być maksymalnie 10 lat z możliwością przedłużenia o trzy lata jeżeli "dostosowanie posiadanego taboru w terminie ustawowo przewidzianym jest niemożliwe lub jest możliwe tylko przy zastosowaniu oczywiście niewspółmiernych nakładów".
Projekt zawiera także zapisy w wyrównywaniu szans osób niepełnosprawnych w ich dostępie do edukacji, ochrony zdrowia, kultury i rozrywki.
Przewidziano także powołanie ministra ds. osób niepełnosprawnych oraz Rady do spraw osób z niepełnosprawnością, wybieranej na czteroletnią kadencję. Rada koordynowałaby politykę państwa w tym zakresie, a w jej skład wchodziliby przedstawiciele niemal wszystkich resortów oraz przedstawiciele samorządów i organizacji pozarządowych.
Według spisu powszechnego z 2002 roku w Polsce jest 5,5 mln osób z niepełnosprawnością; nieco więcej jest wśród nich kobiet.
Projekt ten, przygotowany przy współpracy około 150 organizacji, zajmujących się problemami osób niepełnosprawnych, ma zostać we wtorek złożony w kancelarii premiera. "Jest on przełomem i ogromną szansą dla całego środowiska. Podobną ustawę mają od 1990 r. Amerykanie i Brytyjczycy - od 1995 r." - powiedział jeden ze współautorów projektu Piotr Pawłowski, prezes Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji.
W jego ocenie "ustawa zapoczątkuje nowy etap, który w Wielkiej Brytanii miał miejsce ponad 20 lat temu i diametralnie zmienił oblicze tego kraju w traktowaniu osób z niepełnosprawnością".
Projekt określa, kiedy dochodzi do dyskryminacji i molestowania osoby niepełnosprawnej. I tak "dyskryminacja bezpośrednia ze względu na niepełnosprawność zachodzi wtedy, gdy z powodu swej niepełnosprawności dana osoba jest traktowana mniej korzystnie, niż jest, była lub byłaby traktowana inna osoba w porównywalnej sytuacji".
Natomiast "dyskryminacja pośrednia (...) - gdy przepis, kryterium lub praktyka mogą doprowadzić do szczególnie niekorzystnej sytuacji dla osób z niepełnosprawnością". Przykładem dyskryminacji pośredniej jest np. wymaganie, aby wszystkie osoby starające się o pewną pracę zdały test w określonym języku, nawet, jeśli język ten nie jest konieczny do wykonywania pracy.
Według projektu "molestowanie zachodzi, gdy wobec osoby z niepełnosprawnością jest kierowane niepożądane lub niechciane zachowanie mające związek z niepełnosprawnością, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności tej osoby lub jej onieśmielenie, poniżenie, a także jej upokorzenie".
Przewidziano także możliwość dochodzenia roszczeń z tytułu naruszenia zasady równego traktowania i okres ich przedawnienia. Projekt przewiduje, że byłyby to trzy lata od dnia uzyskania informacji o naruszeniu zasady równego traktowania, nie dłużej jednak niż 10 lat od tego zdarzenia.
W projekcie określono czas na dostosowanie budynków publicznych do potrzeb niepełnosprawnych; kontrolować to ma nadzór budowlany. Na przedstawienie planu dostosowania budynków ich właściciele mieliby dwa lata od momentu wejścia w życie ustawy.
Gdyby okazało się, że budynek jest niedostosowany, inspektor nadzoru budowlanego w drodze decyzji administracyjnej miałby obowiązek nakazać przedłożenie, w ciągu sześciu miesięcy, projektu planu dostosowania budynku. Gdyby tego planu nie otrzymał, mógłby - zgodnie z projektem - nałożyć karę administracyjną od 500 zł do 10 tys. zł.
W projekcie przewidziano także czas na dostosowanie pojazdów do potrzeb osób niepełnosprawnych. Miałoby to być maksymalnie 10 lat z możliwością przedłużenia o trzy lata jeżeli "dostosowanie posiadanego taboru w terminie ustawowo przewidzianym jest niemożliwe lub jest możliwe tylko przy zastosowaniu oczywiście niewspółmiernych nakładów".
Projekt zawiera także zapisy w wyrównywaniu szans osób niepełnosprawnych w ich dostępie do edukacji, ochrony zdrowia, kultury i rozrywki.
Przewidziano także powołanie ministra ds. osób niepełnosprawnych oraz Rady do spraw osób z niepełnosprawnością, wybieranej na czteroletnią kadencję. Rada koordynowałaby politykę państwa w tym zakresie, a w jej skład wchodziliby przedstawiciele niemal wszystkich resortów oraz przedstawiciele samorządów i organizacji pozarządowych.
Według spisu powszechnego z 2002 roku w Polsce jest 5,5 mln osób z niepełnosprawnością; nieco więcej jest wśród nich kobiet.
Źródło: PAP